社保缴纳了7年就停了,没有交了,以后又补交可以吗?

〔职说社保〕观点:就算社保交7年停止缴费,退休时如果可以补缴8年,凑够15年养老保险年限也是可以办理退休,领取养老金的。但是,我就想反问您:“如果可以正常缴纳累计15年,为啥非要等到退休时一次性补缴呢?”一次性补缴8年不仅政策不支持,而且还得额外支付滞纳金,加起来要一次性缴纳十几...

企业交社保时无故断交四个月,作为职工,该怎么办?

你好!谢悟空小秘书邀答。企业交社保时无故断交四个月,作为职工,该怎么办?答:企业给自己的员工按时、足额缴纳社保费,是社会保险法,规定的一种带有强制性的制度。用人单位逾期、断缴、停缴社会保险的处罚:1、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金...

在建设银行工作二十多年,月月扣缴社保,居然个人社保账号不知去向,这是正常现象吗?

你说的不知去向是什么意思,是没有么,还是您没有去社保局问,如果你交了保险不知道社保的个人账号就去社保查一下,只要交了社保就肯定。如果扣了钱而没有交社保,这个事情就大了,先调查好事情的确切事情,然后劳动局找个说法吧,这个是有法律法规的。...

女职工社保齐全,生孩子期间单位不发工资合不合法?你怎么看?

我觉得您的问题需要界定一下“生孩子期间”这个时间段。按照我的理解,生孩子期间分为两段,第一段是国家规定的产假,第二段是产假结束后到孩子满1周岁之间的哺乳时间段。首先,在国家规定的产假期间,单位不发工资是合法的。按照您的描述,社保齐全,那就意味着您会享受生育保险产生的生育津贴。生育...

档案单位不要,人才市场也不接收,社保正常交,对以后工龄有影响吗?

谢邀请:这怎么可能!既使职工在单位被辞退或者触犯了法律,个人档案也不会弃之无人管的。破产倒闭的企业,职工档案都是交到下岗管理中心由劳动部门代管,不可能出现这样的问题。按照《档案法》的相关规定,职工参加工作时都应该建立相应的个人档案。职工在工作调动时,档案也随之办理转移,档案在办理...